KPC 7646-0

Brief

本課程介紹職場健康心理學相關理論與實務，內容包括：職場心理健康概論（基本概念、發展脈絡、主要理論）、整合性理論架構（前因、後果、中 介機制及邊界條件）、重要議題（科技發展、職家介面、組織文化與領導、職場不當對待）、職場健康促進方案和新興趨勢及挑戰等。課程設計結合 理論研讀、文獻評析、個案研討、企業實務活動、研究計劃及專題報告，期望透過多元互動的教學方式，使同學們瞭解此一新興跨域學科之相關概念 及實務，並培養議題研究之能力。

Description

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Timetable

Scores

Average GPA 4.15

Std. Deviation 0.15

Remarks

此為16週課程。

Restrictions

限心諮系博士班

Compulsory

Elective

Cross Discipline

First Specialization

Second Specialization