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Nanda南大N203 M6M7M8
本課程目標在協助同學： 1. 瞭解組織心理學的基本概念及其對組織效能的意涵； 2. 將所學應用於解釋、預測及改變組織中人際互動與管理實務。 以使同學瞭解組織心理學的知識於生活及工作中的面貌，能更深刻體會多彩多姿的組織生活；並希望藉由多元互動的教學方式，增進同學： 1. 獨立思考及解決問題的能力； 2. 書面及口語表達的能力； 3. 團隊合作的能力； 4. 以及自學的能力。 課程內容包括組織心理學的相關理論、實務及應用技術，分為個體、團體與組織三大層次。 1. 個體：態度及工作滿足感、情緒、性格及價值觀、知覺及個體決策、激勵 2. 團體：瞭解工作團隊、溝通、領導 3. 組織：組織文化、組織變革與壓力管理
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| 08:00108:50 | |||||
| 09:00209:50 | |||||
| 10:10311:00 | |||||
| 11:10412:00 | |||||
| 12:10n13:00 | |||||
| 13:20514:10 | |||||
| 14:20615:10 | |||||
| 15:30716:20 | |||||
| 16:30817:20 | |||||
| 17:30918:20 | |||||
| 18:30a19:20 | |||||
| 19:30b20:20 | |||||
| 20:30c21:20 |
Average GPA 3.9
Std. Deviation 0.39
此為16週課程。加退選期間不受理線上加選及加簽。
限心諮系
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